Gửi câu hỏi 
Gửi góp ý 
Câu hỏi chờ trả lời 
Đăng ký tư vấn 
Danh sách nhà tư vấn Trợ cấp thôi việc đối với công chức
Hỏi:
Tôi làm việc tại UBND phường từ năm 1999 đến nay (2010), với các chức danh: bí thư đoàn phường, phường đội phó, phường đội trưởng và phó bí thư đảng ủy. Với thời gian làm việc như vậy là gần 10 năm, trong đó 04 năm là phó bí thư đảng ủy (từ 2004-12/2009). Nay do việc riêng tôi có là đơn xin nghỉ việc (phó bí thư đảng ủy) và đã được quận ủy đồng ý, sau đó UBND quận ra quyết định cho tôi nghỉ việc, nhưng không cho hưởng trợ cấp thôi việc, vì cho rằng tôi không thuộc đối tượng điều chỉnh của nghị định 54/NĐ-CP ngày 19/4/2005 quy định về chế đội thôi việc cho cán bộ, công chức. Vậy xin hỏiluật sưrằng UBND quận giải quyết cho tôi như vậy có đúng quy định của pháp luật không?
Trả lời:
Theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 1 Pháp lệnh Cán bộ công chức và khoản 1 Điều 2 Nghị định 54/2005/NĐ-CP thì người được giao nhiệm vụ thường xuyên làm việc tại tổ chức chính trị được xem là cán bộ, công chức và sẽ được xem xét hưởng trợ cấp thôi việc khi xin nghỉ việc. Căn cứ trên thông tin mà ông cung cấp, tôi nhận thấy rằng từ năm 2004 đến nay, ông đảm nhiệm chức vụ phó Bí thư Đảng ủy, vì thế theo quy định nêu trên, ông được xem là một công chức. Khi nghỉ việc, ông cũng đã có đơn xin nghỉ việc và đã được sự đồng ý bằng văn bản của quận ủy. Nghĩa là, ông thuộc trường hợp công chức được hưởng chế độ thôi việc theo Điều 5 Nghị định 54/2005/NĐ-CP. Công chức thôi việc theo quy định tại Nghị định 54/2005/NĐ-CP sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc: cứ mỗi năm được tính bằng ½ tháng lương và các khoản phụ cấp hiện hưởng – Điều 8 Nghị định 54/2005/NĐ-CP. Vì thế, việc UBND quận không cho ông hưởng trợ cấp thôi việc là không đúng với quy định pháp luật hiện hành. Để đảm bảo quyền lợi của mình, ông có thể khiếu nại vụ việc lên UBND quận để được giải quyết một cách thỏa đáng.
(Theo luatgiaiphong)
